有3年以上后仓或生产管理工作经验，有仓储物流或社团后仓管理经验更佳。安排人员进行商品配货，制定制度流程规范好后仓的日常工作。以夜班上班时间为主。工作认真负责，有心寻求发展平台，志同道合的有志人才。

岗位职责
1、熟悉海运进、出口流程,协助海运操作人员完成包括审单、运单制作,信息录入
2、负责海运提单,及其它相关文件
3、负责提供海外代理补料文件及放货事宜
4、单证及文件的整理及归档等
5、有相关的物流专业者优先
任职要求
1英语四级
2熟悉计算机 OFFICE软件操作
3敬业以及服从管理至上,吃苦耐劳,热爱集体
4细心且工作效率高

岗位职责
1、寻找目标客户群进行开发,给客户提供国际物流解决方案
2、给目标客户报价订舱;
3、提高服务意识,维护好新老客户,寻找更多的货源;
任职要求
1、想从事销售类工作
2、善于沟通、勤奋
3、上进心强,愿意接受富有挑战性的工作
薪资待遇
1、底薪2000-4000+高额提成，月收入5000+以上，具体工资可根据能力进行面议
2、工作时间：9：00-18:00，月休6天
3、节假日按国家规定放假，年底双薪
4、工作满一年购买社保

1、寻找目标客户群进行开发,给客户提供国际物流解决方案;
2、给目标客户报价订舱
3、提高服务意识,维护好新老客户,寻找更多的货源
任职要求
1、想从事销售类工作;
2、善于沟通、勤奋;
3、上进心强,愿意接受富有挑战性的工作
薪资待遇
1、底薪2000-4000+高额提成，月收入5000+以上，具体工资可根据能力进行面议
2、工作时间：9：00-18:00，月休6天
3、节假日按国家规定放假，年底双薪
4、工作满一年购买社保

任职要求
1、勤劳吃苦，有毅力，有恒心；
2、有责任心,具有强烈的团队精神，能服从公司安排；
3、学习能力强，无经验的有专人培训指导。
岗位职责
1、协助处理客户的收货、存储、发货、配送等工作，以及仓储、配送等环节的单据处理、业务跟进，规范操作；
2、与第三方物流公司仓储、配送费用的核对、结算；
3、日常客户信息录入，对接财务部相关数据的整理、制作；协助客服查询货品物流状态；
4、日常信息单据传递、交接、归档，仓储物流询价等；
5、物流残损货物的处理；
6、完成上级主管交办的其它任务；

任职要求
1、勤劳吃苦，有毅力，有恒心；
2、有责任心,具有强烈的团队精神，能服从公司安排；
3、学习能力强，无经验的有专人培训指导。
岗位职责
1、协助处理客户的收货、存储、发货、配送等工作，以及仓储、配送等环节的单据处理、业务跟进，规范操作；
2、与第三方物流公司仓储、配送费用的核对、结算；
3、日常客户信息录入，对接财务部相关数据的整理、制作；协助客服查询货品物流状态；
4、日常信息单据传递、交接、归档，仓储物流询价等；
5、物流残损货物的处理；
6、负责管理下属

1、通过电商平台、展会等渠道，独立开发国外客户，增加国外销售渠道。
2、熟练操作外贸单证，熟悉报关报检流程，能独立完成客户的订单跟进。
3、参加国内外相关展会，负责展会前期申报、布展和后期的相关事务。
4、建立和维护产品、客户档案，定期提交各种报表如年度报表等。
5、负责协调生产、样品、验货出货、收账、售后等相关事务。
任职资格：
1、大专以上学历，国际贸易专业或有多年外贸工作经验者优先，曾从事食品外贸工作者优先。
2、具有英语读写听能力，能和国外客户顺利沟通，具备一定的商务谈判技巧。
3、熟练掌握电脑的各种操作软件和程序。
4、熟悉各国对于食品质量和禁忌的要求。

服装外贸跟单会QC及讲粤语优先录取。
英语CET4以上。

岗位职责
1、负责公司各项目仓库管理工作，对公司各项目仓库进行巡查，实时掌握库存情况，对库存的合理性、齐套性、有效性负责，
并及时进行预防控制，降低仓储管理成本。
2、负责整体仓储作业流程监管指导，建立仓储管理等制度，根据公司发展需求，合理规划库房的面积使用以及相应的人力、物料、设备等资源的配备。
3、根据业务发展需求，提出库房操作流程的优化建议，持续提高库房各项工作的质量和效率。
4、负责在公司预算体系的成本内，完成公司既定的库房各项KPI指标。
5、负责库房工作人员的业务及技能培训，重点安全防灾，仓库紧急预案的培训、执行及演习。
岗位要求
1、男性，物流管理或相关专业，大专以上学历。
2、从事过大型物流企业同等岗位3年以上工作经验。
3、熟悉仓储管理系统、道路运输ERP管理信息系统。
4、带领过团队，熟悉叉车操作。

1、本职工作3年以上工作经验；
2、熟练应用仓储/物流ERP系统；
3、具备统筹第三方物流（公路运输、仓库管理、专线管理、车队管理）的统筹管理能力。

岗位职责：
1、负责阿里巴巴国际站平台操作，包括后台管理与日常客户的咨询回复
2、负责阿里巴巴国际平台的产品上传、维护（对产品进行优化，提高曝光量、点击率和转化率）
3、具有良好的业务拓展能力几商务谈判技巧，能独立开发新客户和维护老客户
4、与厂家货代保持良好的沟通，并跟进产品生产发货工作
5、完成上级交办的其他工作

岗位要求：
1、大专学历以上，英语、电子商务、国际贸易等相关专业，拥有CET4\CET6，口语流利，有阿里巴巴国际站工作经验者优先
2、熟悉贸易出口业务流程
3、有良好的心里素质，敏捷的思维能力，对工作认真负责，有较强的团队精神
4、熟悉office办公软件
5、成绩优异的应届毕业生亦可考虑。

薪资待遇：
1、薪资：底薪+提成+年终奖金等，具体面议;
2、上班时间：9：00到12：00 13：30到18：00 每天工作7.5小时，星期天固定休息，月休4天，节假日休息。
3、工作餐补贴；
4、员工生日会福利、季度活动、员工旅游等福利；
5、不定期提供培训学习的机会，具备完善的培训和晋升机制；
6、重要节日礼品，年终奖，带薪年假，结婚礼金奖励等福利。

要求：1.精通英语，能自如与客户交流，谈判。
2，能自主开发客户，熟悉电商操作平台。有参加香港展，广交会经验者优先考虑。
3，有从事玩具行业经验优先。
4，有一年以上工作经验，自带客户优先，
5，公司提供相关平台培训。
工作地址:外砂内陇工业区仙洲路四楼
底薪+提成

岗位要求：
1、国际贸易/商务英语/英语专业，对外贸行业有热情有追求，有阿里巴巴国际站工作经验、熟悉出口贸易业务操作流程者优先；
2、有自信，对待工作勤奋认真；
3、具备良好的英语听说读写能力，熟悉日常交际英语，与外国客户能够进行业务沟通，有CET4/CET6者优先；
4、熟练操作office办公文件
5、欢迎有上进心、有目标、努力学习的商务英语/国际贸易对口专业应届毕业生加入！
岗位职责：
1、熟悉阿里国际站平台规则和运营模式，初期需进行基础的产品发布、数据分析工作；
2、收到客户询价能够及时回复，掌握客户需求，促成订单交易，快速录入客户资料以及订单；
3、独立评估订单风险，与货代保持良好沟通联系，选择安全渠道完成订单发货工作；
4、熟练运用平台资源，如RFQ、访客营销，掌握开发信和邮件发送，进行产品推广，有效利用平台和产品开发潜在客户；
5、接待外国客户来访，不定时通过邮件、电话、视频和客户保持良好的跟进和沟通联系。

加入我们，你将享有：
1.薪资：基础底薪+提成+各类奖金+工作餐补贴+全勤奖，每季度根据个人能力和贡献进行岗位KPI考核调级调薪
2.时间：上午9:00-12:00；下午13:40-18:00；7.5小时工作制，星期天固定休息；
3.假期福利：带薪年假、带薪法定假、带薪婚假、带薪丧假等
4.奖金：绩效奖、年终奖、节日慰问金、结婚礼金、团队奖金、个人业务奖金、比赛项目奖金等
5.每月工作餐补贴
6.文体活动：年会、尾牙宴、员工生日会、季度活动、员工免费旅游、烧烤聚餐、户外拓展、节日礼品礼金等
7.培训：新人入职期间，提供完善的岗前入职培训和公费培训，包含公司规章制度、职业规划、企业文化、产品、平台、业务技能培训；在发展的不同阶段，通过内部培训+外部培训（邀请外部讲师、参加培训讲座等）相结合，满足个人发展学习需求，提升工作能力
8.晋升：公司岗位横纵向晋升渠道，每年度两次公开、公平、公正的岗位竞聘选拔，管理层人员一律从内部人员选拔晋升，晋升公司中高层人员将有成为公司项目合伙人的机会，鼓励员工内部创业，达到合作共赢
9.社保：为工作满一定期限的员工购买社会保险或全额购买商业保险（重疾险、人身意外险、医疗保险）
岗位晋升方向：市场助理-外贸业务员（初级-中级-高级）-储备主管-助理部长-副部长-业务总监/项目合伙人
招聘微信：globalwintoys

加入我们是一种怎样的体验？
1.全面系统的培训，巩固现有的才能基础，延续未来的能力发展
2.具有丰富工作经验的部门导师的一对一培训指导，给予个人工作和职业能力发展合理化的建议，及时纠正错误和偏差
3.委派完成工作任务，掌握实践要领，全方位提升自己能力
4.在公司成为未来的管理层/业务层/项目合伙人之一，和大家一起携手共进退，成为更好的自己，成就更好的未来
正在招聘的各岗位职责：
1.跨境电商运营助理：协助速卖通/亚马逊平台运营和管理，发布产品信息，进行产品推广，协助跟进平台活动营销，引入流量；处理平台售前售后等
2.外贸业务助理：协助阿里巴巴国际站平台运营，发布产品，处理客户询盘，促进订单成交，跟进物流和售后管理；开发新客户，跟进客户档案维护
3.客服助理：协助淘宝 /天猫 /诚信通（1688）/拼多多 任一个平台的客服工作；负责店铺售前、售中、售后管理，维护店铺好评率和数据
4.运营助理：协助淘宝 /天猫 /诚信通（1688）/拼多多 任一个平台的运营工作；熟悉各平台运营操作流程和规则，协助店铺规划、活动规划、营销推广、策划执行
一些暖心的福利：
1.薪资构成：基础底薪+提成+各类奖金+工作餐补贴+全勤奖，每季度根据个人能力和贡献进行岗位KPI考核调级调薪
2.工作时间：上午9:00-12:00；下午13:40-18:00；7.5小时工作制，星期天固定休息；
3.假期福利：带薪年假、带薪法定假、带薪婚假、带薪丧假等
4.奖金：绩效奖、年终奖、节日慰问金、结婚礼金、团队奖金、个人业务奖金、比赛项目奖金等
5.工作餐：每月工作餐补贴
6.文体活动：年会、尾牙宴、员工生日会、、季度活动、员工免费旅游、烧烤聚餐、户外拓展、节日礼品礼金等
7.培训发展：新人入职期间，提供完善的岗前入职培训和公费培训，包含公司规章制度、职业规划、企业文化、产品、平台、业务技能培训；在发展的不同阶段，通过内部培训+外部培训（邀请外部讲师、参加培训讲座等）相结合，满足个人发展学习需求，提升工作能力
8.内部晋升：公司岗位横纵向晋升渠道，每年度两次公开、公平、公正的岗位竞聘选拔，管理层人员一律从内部人员选拔晋升，晋升公司中高层人员将有成为公司项目合伙人的机会，鼓励员工内部创业，达到合作共赢
9.社保：为工作满一定期限的员工购买社会保险或全额购买商业保险（重疾险、人身意外险、医疗保险）

相关要求:
1、较好掌握仓库管理基础理论和专业理论；
2、熟练掌握物品管理知识，包括不限于物品验收、储存、养护等程序和方法；
3、熟练掌握现代管理知识和方法：如ABC管理法、安全知识等。
主要工作：
1、按照公司制度办理入库、重点验收物品的数量、质量、原始单据；
2、按照公司制度办理出库、逐项列出物品种类、规格、数量等；
3、库房重点管理；
4、库房规划及安保管理；
5、库房档案资料管理；
6、库房管理员具备高度责任心和服务意识。